1.认真完成学校党委和街道党工委布置的各项工作任务;

2.带领党委委员制定工作计划并落实；

3.负责党委及居委会的党风廉政建设工作；

4.组织好党委委员会、党员大会，开展好组织生活，加强支部思想、组织、作风建设；

5.管理好党员经费和各类党务专项经费；

6.做好党员和群众的思想政治工作；

7.搞好党委领导班子的自身建设；

8.遵纪守法、依法办事，严格执行上级各项规章制度；

9.负责党委印章的管理使用；

10.负责与学校及街道各部门地联系与沟通。

 

                                                        

  

 1.认真完成学校和街道布置的各项工作任务；

2.负责社区居委会日常工作，了解工作开展情况；

3.落实党风廉政责任制，搞好居委会领导班子的自身建设；

4.团结协调社区居委会全体成员，做好社区服务各项工作；

5.遵纪守法、依法办事，严格执行上级各项规章制度；

6.负责印章的管理使用；

7.管理好社区居委会的固定资产及财务账目；

8.定期汇报社区居委会工作，及时反映居民意见和要求；

9.加强居委会工作人员的理论学习和业务知识的学习，提高全体人员的素质和办事能力，搞好自身建设；10.负责与学校及街道各部门地联系与沟通。

 

 

                                                            

              

1.文教工作。开展社区内的群众文化、全民健身体育竞赛活动；开展社区内的各类教育(健康教育、青少年校外教育、科普教育、社区教育、未成年人教育)工作；开展非京籍儿童幼升小申请审核工作。

2.卫生工作。开展便民卫生服务和卫生防疫防治宣传工作；开展社区内红十字会等慈善工作；开展医疗保健、健康教育活动。

3.妇联工作。宣传贯彻国家妇女儿童政策；提供法律援助维护妇女权益；提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平，开展 “五好文明家庭”、“学习型家庭”、“家庭美德”、“最美家庭”等评比活动；普及妇幼卫生保健知识，宣传优生优育、男女平等；关心救助社区内困难妇幼群体。

4.统计工作。包括社区内经济普查、人口普查、1%人口抽样调查工作等。

5.社区网格工作。包括维护社区网格化社会服务管理系统；上报社区日常工作日志；处理回复社区网格协同平台案件等。6.办公室日常工作。包括开具居住证明、假期实践证明等证明材料；工作档案整理；财务工作；退休人员联络工作等。

 

                                                         

    

1.宣传、执行党和政府的社会福利政策、法规，掌握困难人群的基本情况，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。

2.组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作。

3.定期走访社会救济对象，帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动。

4.为老年人办理60岁老年证、65岁优待证、80岁养老助残卡和90岁高龄津贴等福利。

5.做好保障性住房的申报审核和调查工作，做好申请家庭的情况登记，定期复核摇号选房通知工作。

6.做好城市低保、低收入、生活困难补助的申报审核和调查工作，做到了解、掌握政策、严格标准，确保不错、不漏、不重。

7.为低保、低收入、生活困难家庭申请医疗救助和临时救助。

8.开展各种公益募捐活动，用于帮助生活困难的家庭和个人。

9.做好军退、地退人员的慰问品发放，医保定点医院变更工作。

10.做好社区内归侨、侨眷的登记统计工作。11.及时向政府有关部门反映居民对社会福利工作的意见和要求。

 

 

                                                         

           

1.统筹组织社区内的各类安保志愿力量；

2.做好重大节日、特殊敏感时期社区及周边安保巡逻；

3.加强对社区环境卫生监督管理；

4.及时做好社区内民调工作；

5.做好社区610人员的看管工作；

6.做好刑满释放人员社区矫正；7.做好征兵、养犬的宣传动员工作。

 

 

                                                         

           

1.协助街道及社区领导做好社区人口和计划生育的宣传教育和管理服务；

2.全面负责社区计划生育方面的管理和服务；

3.依法办事，严格审核、办理社区计划生育方面的相关手续；

4.负责落实围产期妇女计划生育方面的管理和服务；

5.负责审核办理调入（出）社区妇女及子女计生方面的相关手续；

6.负责社区避孕药具及长效措施的管理与服务。

 

                                                         

           

1.每年对社区内残疾人家庭普遍进行一次入户调查，按照市残联残疾人基础信息数据库相关内容，了解残疾人家庭及个人基本情况和就业、康复、教育、文化体育、维权等需求变化情况，并将调查统计有关情况及时汇总上报街道残联；

2.向街道残联和居委会领导反映残疾人的困难和问题，协助联系各有关方面，为残疾人提供个性化服务；

3.协助街道残联完成本社区残疾人康复、教育、就业、信访维权、残疾人证办理、辅助器具服务站的管理、无障碍监督及家庭无障碍改

造等有关业务工作；

4.做好政策学习、掌握、宣传、解释、落实工作，反映残疾人呼声，协调、解决合理诉求，组织开展残疾人各项活动；

5.承担社区残协的日常工作。建立健全残疾人基础信息、服务需求及有关工作档案，向居委会领导及街道残联汇总和报告工作情况；

6.参与社区建设，完成社区居委会及上级残联赋予的其他任务。

 

                                                         

   

1.社区流动人口管理员受街道流管办和社区居委会双重领导，服从街道流管办和所在社区居委会的领导；

2.负责流动人口和出租房屋基础信息的采集、登记、录入工作，并定期走访巡视；

3.检查督促流动人口按规定办理《暂住证》证件，检查督促房屋出租单位和个人按规定办理租赁登记手续，连同公安派出所签订治安责任保证书，检查督促招用、留宿流动人口的单位（个人）按规定办理相关登记手续；

4.收集并报告影响社会稳定的情况信息，检查出租房屋治安、安全隐患，及时发现和报告违法犯罪行为；

5.开展政策法规、安全知识、精神文明等宣传教育活动；

6.为合法从事务工经商等活动的人员提供服务和方便，收集群众对流动人口和出租房屋管理服务方面的意见和建议，及时上报。

 

                                                         

      

1.及时完善各类失业人员台账；

2.协助社保所做好本社区失业人员的再就业工作；

3.为本社区失业人员提供求职和培训需求；

4.开发社区就业岗位；

5.对4050人员、低保等人员实施重点帮扶、优先安置；

6.协助社保所对自谋职业有效监管。